Apple har for nylig betalt enorme aktiebonusser til medarbejdere. Hermed ønsker virksomheden at forhindre disse medarbejdere i at skifte til blandt andet Meta, oplyser Bloomberg.
Ifølge Bloomberg har Apple forsøgt at forhindre talentfulde medarbejdere, især ingeniører, i at flytte til andre teknologigiganter, især Meta. Disse specifikke medarbejdere har derfor modtaget ekstra bonusser, i form af aktier, mellem mere end 44,000 euro (50,000 dollars) og 160,000 euro (180,000 dollars) i de seneste uger for at holde dem forpligtet til Apple.
Uden for normale arbejdsforhold
De nu udbetalte fondsaktier er forskellige fra de normale ansættelsesvilkår. Apple-medarbejdere modtager normalt en grundløn, en kontant bonus og aktier. I alt ville mellem 10 og 20 procent af Apples ingeniører i visse forretningsenheder have modtaget den ekstra aktiebonus.
En masse tiltrække medarbejdere
Mange store teknologivirksomheder i Silicon Valley leder efter talent. Meta siges at have fristet omkring 100 Apple-ingeniører til at skifte i de seneste måneder. Det var hovedsageligt medarbejdere, der arbejder med kunstig intelligens.
Apple har haft svært ved at beholde sine medarbejdere på det seneste. Dels fordi den har en streng retur-til-kontor. Andre teknologivirksomheder ville stadig ikke tvinge deres personale til at vende tilbage til kontoret.