Apple je nedavno zaposlenima isplaćivao ogromne bonuse za dionice. Time tvrtka želi spriječiti te zaposlenike da, među ostalima, pređu na Metu, prenosi Bloomberg.
Prema Bloombergu, Apple je pokušavao spriječiti talentirane zaposlenike, posebno inženjere, da pređu na druge tehnološke divove, posebno na Metu. Ovi specifični zaposlenici su stoga posljednjih tjedana primili dodatne bonuse, u obliku dionica, između više od 44,000 eura (50,000 dolara) i 160,000 eura (180,000 dolara) kako bi ostali privrženi Appleu.
Izvan normalnih radnih uvjeta
Sada plaćeni bonusi se razlikuju od onih u uobičajenim uvjetima zaposlenja. Zaposlenici Applea obično primaju osnovnu plaću, novčani bonus i dionice. Ukupno bi između 10 i 20 posto Appleovih inženjera u određenim poslovnim jedinicama dobilo dodatni bonus dionica.
Puno privlačenja zaposlenika
Mnoge velike tehnološke tvrtke u Silicijskoj dolini traže talente. Rečeno je da je Meta posljednjih mjeseci dovela u iskušenje oko 100 Appleovih inženjera da naprave promjenu. To su uglavnom bili zaposlenici koji rade s umjetnom inteligencijom.
Appleu je u posljednje vrijeme teško zadržati svoje osoblje. Djelomično zato što ima strogi povratak u ured. Druge tehnološke tvrtke i dalje ne bi prisiljavale svoje osoblje da se vrate u ured.