ಉದ್ಯೋಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ತಡೆಯಲು ಆಪಲ್ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ

ಆಪಲ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಭಾರಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮೆಟಾಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ, ಬ್ಲೂಮ್‌ಬರ್ಗ್ ವರದಿಗಳು.

ಬ್ಲೂಮ್‌ಬರ್ಗ್ ಪ್ರಕಾರ, ಆಪಲ್ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳನ್ನು ಇತರ ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯರಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೆಟಾಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಪಲ್‌ಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಲು ಇತ್ತೀಚಿನ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ 44,000 ಯುರೋಗಳು (50,000 ಡಾಲರ್) ಮತ್ತು 160,000 ಯುರೋಗಳು (180,000 ಡಾಲರ್) ನಡುವೆ ಷೇರುಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಹೊರಗೆ

ಈಗ ಪಾವತಿಸಿದ ಬೋನಸ್ ಷೇರುಗಳು ಉದ್ಯೋಗದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಆಪಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೂಲ ವೇತನ, ನಗದು ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಷೇರುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಕೆಲವು ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ 10 ಮತ್ತು 20 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಆಪಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಬಹಳಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ

ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿವೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಿಚ್ ಮಾಡಲು ಸುಮಾರು 100 ಆಪಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳನ್ನು ಮೆಟಾ ಪ್ರಚೋದಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ AI ಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.

ಆಪಲ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿದೆ. ಭಾಗಶಃ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇತರ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಇನ್ನೂ ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.