„Apple“ moka premijas, kad išvengtų darbuotojų perkėlimo

„Apple“ pastaruoju metu darbuotojams moka didžiulius akcijų priedus. Taip bendrovė nori neleisti šiems darbuotojams, be kita ko, pereiti prie „Meta“, praneša „Bloomberg“.

„Bloomberg“ teigimu, „Apple“ stengėsi neleisti talentingiems darbuotojams, ypač inžinieriams, pereiti į kitus technologijų milžinus, ypač „Meta“. Todėl pastarosiomis savaitėmis šie konkretūs darbuotojai gavo papildomų premijų akcijų forma nuo daugiau nei 44,000 50,000 eurų (160,000 180,000 JAV dolerių) iki XNUMX XNUMX eurų (XNUMX XNUMX JAV dolerių), kad jie būtų įsipareigoję „Apple“.

Ne įprastomis darbo sąlygomis

Dabar mokamos premijos akcijos skiriasi nuo įprastomis darbo sąlygomis. „Apple“ darbuotojai paprastai gauna bazinį atlyginimą, piniginę premiją ir akcijas. Iš viso 10–20 procentų „Apple“ inžinierių tam tikruose verslo padaliniuose būtų gavę papildomą akcijų priedą.

Daug pritraukiančių darbuotojų

Daugelis didelių technologijų įmonių Silicio slėnyje ieško talentų. Teigiama, kad „Meta“ pastaraisiais mėnesiais suviliojo apie 100 „Apple“ inžinierių pakeisti. Tai daugiausia buvo darbuotojai, dirbantys su AI.

„Apple“ pastaruoju metu sunkiai išlaiko savo darbuotojus. Iš dalies dėl to, kad jis turi griežtą grįžimą į pareigas. Kitos technologijų įmonės vis tiek neverstų savo darbuotojų grįžti į biurą.