Ny fidirana amin'ny solonanarana sy tenimiafina no endrika tsy azo antoka indrindra amin'ny fanamarinana. Ireo fikambanana izay te hiaro tsara kokoa ny kaontiny dia asaina misafidy fomba fanamarinana matanjaka kokoa, toy ny fanamarinana roa (2FA) sy ny fenitra FIDO2 avy amin'ny FIDO Alliance. Izany dia nambaran'ny National Cyber Security Center (NCSC) ao amin'ny takelaka vaovao antsoina hoe "Authenticating adults".
Araka ny voalazan'ny NCSC, ireo kaonty manana tombontsoa ambony ao anatin'ny rafitra iray, toy ny kaontin'ny administratera, dia lasa lasibatry ny fanafihana. “Raha jerena io fivoarana io dia zava-dehibe kokoa ny fiarovana ny kaonty amin'ny fomba mety. Ny Cyber Security Assessment Netherlands 2021 dia manohana ny maha-zava-dehibe ny fanamarinana tsara ary mampiseho fa ambony ny haavon'ny fandrahonana ho an'ny fanamarinana malemy, ”hoy ny fampitandreman'ny governemanta. Noho izany dia manoro fomba fanamarinana matanjaka kokoa toy ny 2FA izy.
Tsy mitovy avokoa ny endrika 2FA. Ohatra, ny takelaka misy ny zava-misy dia milaza fa ny fanamarinana roa amin'ny alàlan'ny SMS na mailaka no endrika tsy azo antoka indrindra amin'ny 2FA. Ny mpanafika dia afaka manakana ny kaody fidirana alefa amin'ny mailaka na SMS. Ny fampiasana biometrika ho sosona fiarovana faharoa dia tsy dia mora voan'ny fanafihana toy izany, saingy iharan'ny lalàna sy fitsipika momba ny fiainana manokana toy ny General Data Protection Regulation (GDPR), hoy ny NCSC.
Manoro hevitra ihany koa ny governemanta hanavaka ny kaonty samihafa mifototra amin'ny risika mifandraika amin'izany. Ny kaonty misy fiantraikany lehibe, toy ny an'ny mpitantana, dia mitaky fiarovana hafa noho ny kaonty vahiny, ohatra. Ny fikambanana dia afaka mizara ny kaontiny ho kaonty ambany, antonony ary ambony mifototra amin'ny fanombanana ny risika. Ny kaonty dia azo antoka amin'ny fomba mety amin'ny fampiasana ny maodely fahamatorana ho an'ny fanamarinana.
Farany, ny factsheet dia manoro hevitra ny hametraka ny isa ambony indrindra amin'ny andrana fidirana navela isaky ny fe-potoana ho an'ny mpanjifa rehetra. Ho fanampin'izay, tokony ho afaka mijery ny tantaran'ny fidirany ny mpiasa, mba hahafahany mahita sy mitatitra haingana kokoa ny hetsika mampiahiahy.