ആപ്പിൾ അടുത്തിടെ ജീവനക്കാർക്ക് വൻതോതിൽ സ്റ്റോക്ക് ബോണസ് നൽകുന്നുണ്ട്. ഇതോടെ, ഈ ജീവനക്കാരെ മെറ്റായിലേക്ക് മാറുന്നത് തടയാൻ കമ്പനി ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ബ്ലൂംബെർഗ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
ബ്ലൂംബെർഗ് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, കഴിവുള്ള ജീവനക്കാരെ, പ്രത്യേകിച്ച് എഞ്ചിനീയർമാരെ, മറ്റ് ടെക് ഭീമന്മാരിലേക്ക്, പ്രത്യേകിച്ച് മെറ്റയിലേക്ക് മാറ്റുന്നത് തടയാൻ ആപ്പിൾ ശ്രമിക്കുന്നു. ആപ്പിളിനോട് പ്രതിബദ്ധത പുലർത്തുന്നതിനായി ഈ പ്രത്യേക ജീവനക്കാർക്ക് അടുത്ത ആഴ്ചകളിൽ 44,000 യൂറോയ്ക്കും (50,000 ഡോളർ) 160,000 യൂറോയ്ക്കും (180,000 ഡോളർ) ഇടയിൽ ഷെയറുകളുടെ രൂപത്തിൽ അധിക ബോണസുകൾ ലഭിച്ചു.
സാധാരണ ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് പുറത്ത്
ഇപ്പോൾ നൽകുന്ന ബോണസ് ഷെയറുകൾ സാധാരണ തൊഴിൽ വ്യവസ്ഥകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്. ആപ്പിൾ ജീവനക്കാർക്ക് സാധാരണയായി അടിസ്ഥാന ശമ്പളവും ക്യാഷ് ബോണസും ഷെയറുകളും ലഭിക്കും. മൊത്തത്തിൽ, ചില ബിസിനസ് യൂണിറ്റുകളിലെ ആപ്പിൾ എഞ്ചിനീയർമാരിൽ 10 മുതൽ 20 ശതമാനം വരെ അധിക സ്റ്റോക്ക് ബോണസ് ലഭിക്കുമായിരുന്നു.
ജീവനക്കാരെ ആകർഷിക്കുന്ന ധാരാളം
സിലിക്കൺ വാലിയിലെ പല വലിയ ടെക് കമ്പനികളും പ്രതിഭകളെ തേടുന്നു. അടുത്ത മാസങ്ങളിൽ മെറ്റാ ഒരു മാറാൻ 100 ആപ്പിൾ എഞ്ചിനീയർമാരെ പ്രലോഭിപ്പിച്ചതായി പറയപ്പെടുന്നു. ഇവർ പ്രധാനമായും AI-യിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാരായിരുന്നു.
ഈയിടെയായി തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്താൻ ആപ്പിൾ ബുദ്ധിമുട്ടുകയാണ്. ഭാഗികമായി ഇതിന് കർശനമായ റിട്ടേൺ ടു ഓഫീസ് ഉള്ളതിനാൽ. മറ്റ് സാങ്കേതിക കമ്പനികൾ ഇപ്പോഴും തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ ഓഫീസിലേക്ക് മടങ്ങാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നില്ല.