ਐਪਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਬੋਨਸ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਐਪਲ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਸਟਾਕ ਬੋਨਸ ਅਦਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਬਲੂਮਬਰਗ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਇਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੈਟਾ ਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਬਲੂਮਬਰਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਐਪਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਤਕਨੀਕੀ ਦਿੱਗਜਾਂ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੈਟਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਖਾਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਐਪਲ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ 44,000 ਯੂਰੋ (50,000 ਡਾਲਰ) ਅਤੇ 160,000 ਯੂਰੋ (180,000 ਡਾਲਰ) ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਬੋਨਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਹਨ।

ਆਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਬਾਹਰ

ਹੁਣ ਜੋ ਬੋਨਸ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹਨ। ਐਪਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਧਾਰ ਤਨਖਾਹ, ਇੱਕ ਨਕਦ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਇਕਾਈਆਂ ਵਿੱਚ 10 ਤੋਂ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਐਪਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਸਟਾਕ ਬੋਨਸ ਮਿਲਿਆ ਹੋਵੇਗਾ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ

ਸਿਲੀਕਾਨ ਵੈਲੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਟਾ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 100 ਐਪਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਵਿੱਚ ਕਰਨ ਲਈ ਭਰਮਾਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ ਜੋ AI ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਐਪਲ ਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੀ ਹੈ। ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਦੀ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਵਾਪਸੀ ਸਖਤ ਹੈ। ਹੋਰ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੀਆਂ।