Apple ostatnio wypłaca pracownikom ogromne premie giełdowe. Dzięki temu firma chce uniemożliwić tym pracownikom przejście m.in. do Meta – informuje Bloomberg.
Według Bloomberga Apple stara się uniemożliwić utalentowanym pracownikom, zwłaszcza inżynierom, przenoszenie się do innych gigantów technologicznych, zwłaszcza Meta. W związku z tym ci konkretni pracownicy otrzymali w ostatnich tygodniach dodatkowe premie w postaci akcji, od ponad 44,000 50,000 euro (160,000 180,000 dolarów) do XNUMX XNUMX euro (XNUMX XNUMX dolarów), aby utrzymać ich zaangażowanie w Apple.
Poza normalnymi warunkami pracy
Obecnie wypłacane udziały premiowe różnią się od tych w normalnych warunkach zatrudnienia. Pracownicy Apple zwykle otrzymują wynagrodzenie podstawowe, premię pieniężną i akcje. W sumie od 10 do 20 procent inżynierów Apple w niektórych jednostkach biznesowych otrzymałoby dodatkową premię za akcje.
Dużo przyciągających pracowników
Wiele dużych firm technologicznych w Dolinie Krzemowej poszukuje talentów. Mówi się, że Meta skusiła około 100 inżynierów Apple do zmiany w ostatnich miesiącach. Byli to głównie pracownicy, którzy pracują z AI.
Apple ma ostatnio trudności z utrzymaniem swoich pracowników. Częściowo dlatego, że ma ścisły powrót do biura. Inne firmy technologiczne nadal nie zmuszałyby swoich pracowników do powrotu do biura.