ایپل پدې وروستیو کې کارمندانو ته لوی سټاک بونس ورکوي. د دې سره، شرکت غواړي د دې کارمندانو مخه ونیسي چې میټا ته لاړ شي، د نورو په منځ کې، بلومبرګ راپور ورکوي.
د بلومبرګ په وینا، ایپل هڅه کوي تکړه کارمندان، په ځانګړې توګه انجنیران، نورو ټیکنالوژیو، په ځانګړې توګه میټا ته د لیږد مخه ونیسي. دا ځانګړي کارمندانو په دې وروستیو اونیو کې د 44,000 یورو (50,000 ډالرو) او 160,000 یورو (180,000 ډالرو) ترمنځ د ونډو په بڼه اضافي بونس ترلاسه کړي ترڅو دوی ایپل ته ژمن پاتې شي.
د نورمال کاري شرایطو څخه بهر
د بونس ونډې چې اوس تادیه شوي د دندې په نورمال شرایطو کې له هغو څخه توپیر لري. د ایپل کارمندان معمولا د اساس معاش، نغدي بونس او ونډې ترلاسه کوي. په مجموع کې، د 10 څخه تر 20 سلنې پورې د ایپل انجنیرانو په ځانګړو سوداګریزو واحدونو کې به اضافي سټاک بونس ترلاسه کړي.
د کارمندانو جذبولو ډیری برخه
په سیلیکون ویلی کې ډیری لوی تخنیکي شرکتونه د وړتیا په لټه کې دي. ویل کیږي چې میټا په وروستیو میاشتو کې شاوخوا 100 د ایپل انجینرانو ته د سویچ جوړولو لپاره هڅولي دي. دا په عمده توګه کارمندان وو چې د AI سره کار کوي.
ایپل پدې وروستیو کې د خپلو کارمندانو ساتلو کې سخت وخت لري. یو څه ځکه چې دا دفتر ته سخت راستنیدل لري. نور تخنیکي شرکتونه به لاهم خپل کارمندان دې ته اړ نه کړي چې دفتر ته راشي.