යුරෝපීය සමාගම් සහ ආයතනවල ransomware ආසාදනවලින් බහුතරයක් බලධාරීන්ට වාර්තා නොකෙරේ. වින්දිතයින් කී දෙනෙකුට ආසාදනය වී ඇත්ද සහ ඔවුන් කප්පම් ගෙවන්නේද යන්න ද නොදනී. එය ransomware වෙත ප්රවේශය සංකීර්ණ කරනු ඇත.
යුරෝපීය සංගමයේ සයිබර් ආරක්ෂණ ඒජන්සිය වන එනිසා වාර්තාවක ලියා ඇත්තේ ransomware වින්දිතයින් පිළිබඳව තමන්ට එතරම් අවබෝධයක් නොමැති බවයි. එහි විමර්ශනය සඳහා, ඒජන්සිය පසුගිය වසරේ සිදු වූ EU සහ එක්සත් රාජධානිය සහ එක්සත් ජනපදය යන දෙඅංශයේම සිද්ධීන් 623 ක් සොයා බැලීය. සමස්තයක් ලෙස ටෙරාබයිට් දහයක දත්ත සොරකම් කර ඇත. සියයට 58 ක්ම සේවකයින්ගෙන් දත්ත සොරකම් කර ඇත. Enisa සමාගම් සහ රජයන්හි වාර්තා, මාධ්ය සහ බ්ලොග් සටහන් සහ සමහර අවස්ථාවල අඳුරු වෙබ් මත පණිවිඩ භාවිතා කළේය.
වාර්තාවේ කැපී පෙනෙන නිගමනයක් නම්, සියලුම සිදුවීම්වලින් සියයට 94.2 ක් සඳහා, සමාගම කප්පම් ගෙව්වාද යන්න තීරණය කිරීමට EniSA හට නොහැකි විය. සිදුවීම්වලින් සියයට 37.88 ක්, ප්රහාරයේදී සොරකම් කරන ලද දත්ත පසුව අන්තර්ජාලයේ බෙදා ගන්නා ලදී. "මෙයින් අපට නිගමනය කළ හැක්කේ සියලුම සමාගම්වලින් සියයට 61.12ක් ප්රහාරකයන් සමඟ එකඟතාවයකට පැමිණ හෝ වෙනත් විසඳුමක් සොයාගෙන ඇති බවයි" යනුවෙන් පර්යේෂකයෝ ලියති. ransomware ආසාදන වලදී, ප්රහාරකයින් විසින් සොරකම් කරන ලද දත්ත ප්රසිද්ධ කරන බවට තර්ජනය කිරීම සාමාන්ය දෙයක් බවට පත්ව ඇත, එය වින්දිතයාට අමතර පීඩනයක් ඇති කරයි. මෙය බොහෝ අවස්ථාවන්හිදී සිදු වේ.
පර්යේෂකයන් පවසන්නේ අධ්යයනය කරන ලද අවස්ථා සංඛ්යාව “අයිස් කන්දේ කෙළවර” බවයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, ransomware ආසාදන සංඛ්යාව මීට වඩා වැඩි වනු ඇත. පර්යේෂකයන් පවසන පරිදි, බොහෝ වින්දිතයින් තම සිදුවීම් ප්රසිද්ධියට පත් නොකිරීම හෝ බලධාරීන්ට වාර්තා නොකිරීම නිසා මෙය තීරණය කිරීම දුෂ්කර ය.
එමගින් ransomware පිළිබඳ වැඩිදුර පර්යේෂණ දුෂ්කර වන බව Enisa පවසයි. බොහෝ අවස්ථා වලදී, ප්රහාරකයින් මුලින්ම ඇතුල් වූ ආකාරය පැවසීමට වින්දිතයින්ට හැකියාවක් නැත. ransomware ගෙවීම් බොහෝ විට රහසිගතව සිදු කරන බව සමඟ ඒකාබද්ධව, “එම ප්රවේශය ransomware සමඟ සටන් කිරීමට උපකාරී නොවේ, ඊට හාත්පසින්ම වෙනස්,” පර්යේෂකයන් ලියයි.
ENisa සයිබර් සිද්ධීන් වාර්තා කළ යුතු වඩා හොඳ නීති සඳහා පෙනී සිටියි. ජාල සහ තොරතුරු ආරක්ෂණ විධානය හෝ NIS2 යටතේ මෙය වඩාත් හැකි වනු ඇත. මෙය දැනට සකස් වෙමින් පවතින යුරෝපීය රෙගුලාසියක් වන අතර එය සයිබර් සිදුවීම් වාර්තා කිරීමට ඇතැම් අංශ තුළ සමාගම්වලට බැඳී සිටී.